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Compensation and benefits
薪酬福利

    諾肯藥業(yè)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:

    公司定期進(jìn)行醫(yī)藥市場(chǎng)薪酬調(diào)研,總體了解和把握醫(yī)藥市場(chǎng)薪酬水平、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),每年我們會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司的總體薪酬策略,以保證吸引、激勵(lì)并留住優(yōu)秀的人才。


    除國(guó)家規(guī)定的基本福利以外,我們還提供多項(xiàng)其他福利:

     ?? 節(jié)假日福利:我們?cè)诓糠謬?guó)家的傳統(tǒng)節(jié)假日期間,為員工發(fā)放一定的節(jié)假日福利,包含春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)、婦女節(jié)等;

     ?? 商業(yè)保險(xiǎn):含住院及門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)、24小時(shí)人身意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn),加強(qiáng)員工健康保障,解除員工后顧之憂;

     ?? 年度體檢:每年組織一次體檢,并為員工建立健康檔案;

     ?? 員工互助保障計(jì)劃:設(shè)立員工互助保障基金,員工在遭受各種意外和家庭重大困難時(shí),除了協(xié)助員工獲得法定福利和商業(yè)

                                         保險(xiǎn)的救助外,還將從互助基金中給予一定的救助,幫助員工及家庭渡過(guò)難關(guān);

     ?? 賀金、慰問(wèn)金:員工婚假、病假、喪事吊唁,公司為員工準(zhǔn)備一定金額的賀金、慰問(wèn)禮金;

     ?? 優(yōu)秀表彰:每年舉辦公司層面的年度表彰,獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì);

     ?? 股權(quán)激勵(lì):員工服務(wù)滿3年時(shí),公司與員工簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議;

     ?? 年功獎(jiǎng):員工服務(wù)滿3年、5年、10年時(shí),公司為其頒發(fā)榮譽(yù)勛章。

     ?? 敬老金員工服務(wù)滿1年,公司為其健在的父母每月贈(zèng)送敬老津貼。

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